La Fondazione Teatro della Toscana intende procedere ad una selezione finalizzata all'assunzione a tempo determinato per 12 mesi, con possibilità di trasformazione del contratto in tempo indeterminato alla fine del periodo contrattuale, di 1 tecnico di palcoscenico presso il Teatro Era di Pontedera, con la qualifica di operaio full time di 3°livello, secondo il CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai teatri, sulla base dei curricula che perverranno alla Fondazione, come meglio e di seguito specificato, attraverso l'esame di titoli e a seguire di un colloquio tecnico e motivazionale.
È garantita la pari opportunità fra uomini e donne (Legge 10 aprile 1991, n. 125).

 

L'assunzione avrà i seguenti riferimenti contrattuali:

Luogo di lavoro

presso il Teatro Era e in via subordinata presso gli altri spazi di produzione e/o lavorazione della Fondazione Teatro della Toscana già in essere o di futura apertura;

Tipologia di contratto

Tempo pieno e determinato secondo il CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai teatri.

Inquadramento e mansione

operaio di 3° livello in qualità di tecnico di palcoscenico specializzato che svolge attività per l'esecuzione delle quali è necessaria una specifica competenza tecnico-operativa.

A solo titolo esemplificativo ma non esaustivo si riportano i principali compiti oggetto dell’incarico:

• montaggio degli impianti tecnici e scenici;
• gestione di consolle audio, luci e video;
• allestimenti scenici;
• manutenzioni ordinarie dei macchinari scenici presenti negli spazi teatrali.
• Periodo di prova
• previsto dal CCNL per livello di appartenenza e durata prevista nella lettera di assunzione.

 

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di pubblicazione del presente avviso:

A. Requisiti generali

• possesso della maggiore età;
• cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o cittadinanza di uno dei Paesi non appartenenti all’Unione Europea, se in possesso di un titolo di soggiorno che ne autorizzi il regolare soggiorno sul territorio nazionale e lo svolgimento di attività lavorativa;
• idoneità fisica all’impiego per la mansione specifica oggetto di selezione. Tale idoneità verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell’eventuale assunzione;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali o avere un procedimento penale in corso che impedisca, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• non avere contenziosi aperti con la Fondazione, con i soci fondatori o soci sostenitori della Fondazione e società ad essi collegate;
• non essere escluso dall’elettorato politico attivo, o incorso alla destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione.

B. Requisiti specifici ed essenziali di ammissione

• Titolo di studio: diploma di Scuola Secondaria di secondo grado;
• Esperienza pregressa: comprovata esperienza lavorativa per almeno 5 stagioni teatrali consecutive presso enti o soggetti che svolgono attività di pubblico spettacolo dal vivo analoghe o assimilabili a quelle della Fondazione Teatro della Toscana;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, con padronanza del pacchetto Office.

 

TITOLI PREFERENZIALI

• Possesso del certificato di operatore al primo soccorso in corso di validità;
• Possesso dell’attestato di idoneità tecnica antincendio per attività a rischio elevato in corso di validità;
• Possesso dell’attestato di frequenza del corso di formazione dell’accordo Stato/Regioni di 12 ore in corso di validità;
• Possesso dell’attestato di frequenza del corso di formazione di “Idoneità per addetti ai lavori in quota” in corso di validità;
• Possesso patente B o superiore in corso di validità.

 

MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

Per iscriversi alla selezione i candidati dovranno utilizzare esclusivamente la procedura online seguendo le istruzioni indicate. La richiesta dovrà essere inviata entro il giorno 30/06/2026 alle ore 12:00.

FASE 1

Il sistema informatico verifica le risposte obbligatorie fornite dai candidati, rispetto ai requisiti generali e specifici richiesti. Tali requisiti costituiscono condizioni essenziali di ammissibilità delle candidature.

Tutte le candidature inviate sono acquisite e protocollate dal sistema ai fini della loro tracciabilità.

Non saranno ammesse alla fase successiva (colloquio individuale) le candidature rispetto alle quali:

• difetti il possesso di uno o più requisiti generali e/o specifici;
• difetti la compilazione di tutti i campi obbligatori previsti nella procedura online;
• difetti la totale o parziale allegazione della documentazione richiesta.

FASE 2

I candidati ammessi alla fase successiva vengono convocati per un colloquio individuale, che si svolgerà innanzi ad una apposita Commissione di valutazione, composta da tre membri, nominati dal Direttore Generale.  Il Presidente della Commissione è individuato nel responsabile della funzione interessata, in quanto in possesso delle specifiche competenze tecniche e professionali. Gli altri due Commissari sono scelti fra il personale di ruolo della Fondazione, ovvero fra i consulenti esterni competenti per materia.
La Commissione è nominata dopo la scadenza dei termini per la presentazione delle candidature. 
La Commissione procede a: verificare la regolarità formale delle candidature; esaminare i curricula e la documentazione allegata dai candidati; convocare e colloquiare i candidati.
La data e l’orario di convocazione al colloquio, una volta stabiliti, non potranno essere oggetto di modifica. La mancata presenza al colloquio equivarrà a rinuncia, anche se dovuta a causa di forza maggiore. 
Per essere ammessi a sostenere il colloquio, i candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento. Non sarà possibile sostenere il colloquio individuale in videochiamata.

FASE 3

Al termine del colloquio, in seduta riservata, ciascun membro della Commissione esprime una valutazione per ogni candidato, attribuendo un punteggio discrezionale compreso tra 0 e 10.
La valutazione di ciascun Commissario è finalizzata a verificare la coerenza del profilo professionale del candidato rispetto alla posizione da ricoprire, tenendo conto in particolare dei seguenti elementi:

• il grado di coerenza del percorso formativo e professionale;
• le competenze tecniche e specialistiche possedute in relazione a quelle richieste;
• l’esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi o affini;
• l’eventuale possesso di titoli preferenziali.
• Il punteggio finale assegnato a ciascun candidato è determinato dalla somma dei punteggi attribuiti dai singoli Commissari.

 

ESITO DELLA SELEZIONE

L’esito della selezione verrà pubblicato sul sito istituzionale della Fondazione tramite una graduatoria, redatta in ordine decrescente di punteggio, con esposto il numero di riferimento personale assegnato a ciascun candidato in sede di convocazione al colloquio e il punteggio totale attribuito a ciascuno di essi.

 

ASSUNZIONE

Il soggetto risultante primo classificato nella graduatoria finale, se idoneo alla visita medica da parte del Medico Competente dell’Azienda, sarà contrattualizzato tramite la stipula di un contratto di lavoro a tempo pieno e determinato. Se al momento dell’assunzione il soggetto è impossibilitato a prestare il proprio servizio, anche per motivi di salute, automaticamente sarà escluso dalla graduatoria ed ogni impegno contrattuale cesserà.

 

NORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY

Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 e del decreto legislativo n. 196/2003 così come modificato dal D.lgs. 101/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all’interno dell’Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza, mediante sistemi manuali o informatici, per le finalità di gestione della procedura di selezione in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti. In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi.

 

PUBBLICITÀ

Il presente bando sarà pubblicato sul sito della Fondazione Teatro della Toscana (www.teatrodellatoscana.it) dal giorno 08/06/2026 al giorno 30/06/2026 alle ore 12:00.

 

DISPOSIZIONI FINALI

La Direzione aziendale si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente bando e di riaprirne i termini.