La Fondazione Teatro della Toscana intende procedere ad una selezione finalizzata alla formazione di un elenco di soggetti idonei  allo svolgimento dell’attività lavorativa, con contratto a tempo determinato a prestazione (a ciclo di rappresentazioni o a giornata), in qualità di aiuto sarte/i, legata ad eventuali esigenze dettate dalla stagione in corso, o per le successive, sulla base delle domande che perverranno alla Fondazione attraverso l'esame di titoli, dichiarazioni e a seguire di un colloquio tecnico e motivazionale. Da tale elenco la Fondazione attingerà, solo nel caso di eventuali esigenze della stagione in corso, delle future stagioni teatrali, nonché per altre attività in cui la Fondazione potrà essere coinvolta.

È garantita la pari opportunità fra uomini e donne (Legge 10 aprile 1991, n. 125).

 

L'assunzione avrà i seguenti riferimenti contrattuali:

Luogo di lavoro

Teatro della Pergola di Firenze e presso gli altri spazi di produzione e/o lavorazione della Fondazione Teatro della Toscana già in essere o di futura apertura.

Tipologia di contratto

A termine a prestazione (PARTE I art 8 e Parte V° del CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai Teatri).

Inquadramento e mansione

Operai di 6° livello in qualità di aiuto sarte/i;

Periodo di prova

previsto dal CCNL per livello di appartenenza e durata prevista nella lettera di assunzione.

 

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di pubblicazione del presente avviso:

A. Requisiti generali

Per l’ammissione i candidati devono rilasciare una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi dell’art. 48 del DPR 445/2000, contenente l’attestazione del possesso dei seguenti requisiti generali di ammissione (modulo A):

• possesso della maggiore età;
• cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o cittadinanza di uno dei Paesi non appartenenti all’Unione Europea, se in possesso di un titolo di soggiorno che ne autorizzi il regolare soggiorno sul territorio nazionale e lo svolgimento di attività lavorativa;
• idoneità fisica all’impiego per la mansione specifiche oggetto di selezione. Tale idoneità verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell’eventuale assunzione;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali o avere un procedimento penale in corso che impedisca, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• non avere contenziosi aperti con la Fondazione, con i soci fondatori o soci sostenitori della Fondazione e società ad essi collegate;
• non essere escluso dall’elettorato politico attivo, o incorso alla destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione.

B. Requisiti specifici ed essenziali di ammissione

• possesso di Diploma rilasciato dalla Scuola Secondaria di secondo grado;
• possesso di attestato di partecipazione a corsi di formazione in sartoria teatrale;
• disponibilità a lavorare in orari serali, notturni e nei giorni festivi;
• disponibilità alla trasferta;

C. Titoli preferenziali

• esperienza professionale nello svolgimento delle mansioni presso enti o soggetti che svolgono attività di pubblico spettacolo dal vivo analoghe o assimilabili a quelle della Fondazione Teatro della Toscana per almeno una stagione teatrale;
• conoscenze linguistiche certificate della lingua inglese o francese;
• possesso dell’attestato di “Addetto al primo soccorso”;
• possesso dell’attestato “Idoneità tecnica per l’espletamento dell’incarico di addetto antincendio a seguito della frequenza del corso attività a rischio di incendio elevato”;
• possesso dell’attestato di frequenza del corso di formazione dell’accordo Stato/Regioni di 12 ore;
• possesso patente B o superiore in corso di validità.

 

MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

Per iscriversi alla selezione i candidati dovranno utilizzare esclusivamente la procedura online seguendo le istruzioni indicate. La richiesta dovrà essere inviata entro il giorno 01/12/2025 alle ore 12:00.

Ogni candidato riceverà da sistema un messaggio di successo della propria candidatura oppure di insuccesso nel caso:

1. non abbia i requisiti specifici richiesti tramite le domande presenti nel form on line,
2. non siano stati compilati tutti i campi obbligatori
3. non siano stati allegati tutti i documenti richiesti per presentare la candidatura.

 

COMMISSIONE DI VALUTAZIONE

La Commissione di Valutazione sarà nominata successivamente al termine di presentazione delle domande.

FASE 1

La Commissione provvederà all’esame delle domande regolarmente pervenute, al fine di convocare per il colloquio individuale solo i candidati in possesso di tutti i requisiti generali e specifici indicati nel presente avviso di selezione e dichiarati da ciascun candidato sul modulo A (allegato della domanda) nonché sulla domanda compilata on line.
La Commissione, sulla base di una valutazione comparativa delle candidature pervenute, potrà convocare al colloquio fino a un massimo di 25 candidati, individuati secondo il giudizio espresso sulla domanda pervenuta da ciascun candidato.

La data e l’orario di convocazione al colloquio, una volta stabiliti, non potranno essere oggetto di modifica.

FASE 2

La mancata presenza al colloquio equivarrà a rinuncia, anche se dovuta a causa di forza maggiore.

Per essere ammessi a sostenere il colloquio, i candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento. Non sarà possibile sostenere il colloquio individuale in videochiamata.
Il colloquio individuale consisterà in domande volte a valutare le competenze tecniche e il profilo psico-attitudinale di ciascun candidato. Ogni membro della commissione potrà attribuire un punteggio da 0 a 10 punti.
Al termine della fase di colloquio, la commissione redigerà un elenco di idoneità e di non idoneità.
Tra i candidati risultati idonei sarà formata una graduatoria interna, finalizzata a determinare l’ordine di chiamata dei candidati idonei per eventuali incarichi.

 

ESITO DELLA SELEZIONE

All’esito delle valutazione, le Commissione redigerà un elenco dei candidati ritenuti idonei che sarà reso noto mediante pubblicazione sul Sito Istituzionale della Fondazione e sarà valido per la stagione in corso, con la possibilità di attingere dallo stesso anche per le stagioni successive.

 

NORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY

Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 e del decreto legislativo n. 196/2003 così come modificato dal D.lgs. 101/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all’interno dell’Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza, mediante sistemi manuali o informatici, per le finalità di gestione della procedura di selezione in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti.
In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi.

 

PUBBLICITÀ

Il presente bando sarà pubblicato sul sito della Fondazione Teatro della Toscana (www.teatrodellatoscana.it) dal giorno 17/11/2025 al giorno 01/12/2025 alle ore 12:00.

 

DISPOSIZIONI FINALI

La Direzione aziendale si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente bando e di riaprirne i termini.