Avviso di Selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di una unità impiegatizia da inserire nella unità operativa “Teatro della Pergola” presso la sede di Firenze della Fondazione Teatro della Toscana.

Termine di presentazione della domanda: 31.08.2022 alle ore 12.00

La Fondazione Teatro della Toscana intende procedere ad una selezione finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di una risorsa da inserire nella unità operativa “Teatro della Pergola” con la qualifica di impiegato full time di 3°livello, secondo il CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai teatri, sulla base dei curricula che perverranno alla Fondazione, come meglio e di seguito specificato, attraverso l’esame di titoli e a seguire di un colloquio tecnico e motivazionale.

E’ garantita la pari opportunità fra uomini e donne (Legge 10 aprile 1991, n. 125).

L’ assunzione avrà i seguenti riferimenti contrattuali:

LUOGO DI LAVORO
presso il Teatro della Pergola e presso gli altri spazi di produzione e/o lavorazione della Fondazione Teatro della Toscana già in essere o di futura apertura.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO
Tempo pieno e indeterminato secondo il CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai teatri.

INQUADRAMENTO E MANSIONE
Impiegato/a amministrativo di 3° livello con mansioni di concetto che richiedono una specifica preparazione professionale ed una particolare esperienza di lavoro e pratica di ufficio.

A solo titolo esemplificativo ma non esaustivo si riportano i principali compiti oggetto dell’incarico:

Compiti:

  • supporto al responsabile dell’unità operativa del funzionamento delle sale del Teatro, verificando ogni aspetto concernente funzionalità e decoro delle stesse, collaborando con l’ufficio Conservatoria Immobili e Sicurezza;
  • analisi puntuale delle schede tecniche di palcoscenico;
  • compilazione e gestione degli ordini di acquisto e di incarichi professionali relativi alla unità operativa;
  • collaborazione con il suo diretto responsabile all’organizzazione del lavoro del personale di sala e palcoscenico;
  • cura dei rapporti con la SIAE e con gli organi di P.S;
  • collaborazione alla predisposizione dei servizi di sala (vigilanza, sicurezza, ecc.) e pulizie;
  • collaborazione con la funzione direttiva Comunicazione e Promozione per controllare il calendario delle attività e organizzare e gestire gli spazi di conseguenza.

Periodo di prova: previsto dal CCNL per livello di appartenenza.


REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di pubblicazione del presente avviso:

A. Requisiti generali essenziali per l’ammissione

Per l’ammissione i candidati devono rilasciare una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi dell’art. 48 del DPR 445/2000, contenente l’attestazione del possesso dei seguenti requisiti generali di ammissione (modulo A):

  • possesso della maggiore età;
  • cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o cittadinanza di uno dei Paesi non appartenenti all’Unione Europea, se in possesso di un titolo di soggiorno che ne autorizzi il regolare soggiorno sul territorio nazionale e lo svolgimento di attività lavorativa;
  • idoneità fisica all’impiego per la mansione specifiche oggetto di selezione. Tale idoneità verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell’eventuale assunzione;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • di non aver riportato condanne penali o avere un procedimento penale in corso che impedisca, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
  • di non avere contenziosi aperti con la Fondazione, con i soci fondatori o soci sostenitori della Fondazione e società ad essi collegate;
  • di non essere escluso dall’elettorato politico attivo, o incorso alla destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
  • possesso patente B o superiore.

 

B. Requisiti specifici ed essenziali di ammissione        

  • titolo di studio diploma di laurea triennale o titolo equipollente;
  • esperienza professionale nello svolgimento dei compiti summenzionati per almeno 3 stagioni teatrali, presso enti o soggetti che svolgono attività di pubblico spettacolo dal vivo analoghe o assimilabili a quelle della Fondazione Teatro della Toscana;
  • competenza professionale nel gestire informazioni tecniche anche attraverso programmi informatici specifici interpretandole ed elaborandole in funzione degli obiettivi da raggiungere (ottima conoscenza pacchetto office o analogo software);
  • buona conoscenza lingua inglese o francese;
  • disponibilità al lavoro nei giorni festivi e nelle ore serali;
  • disponibilità alla trasferta.

 

C. Elementi aggiuntivi di valutazione

  • laurea magistrale o titolo equipollente;
  • conoscenza dei contratti collettivi nazionali e adottati dalla Fondazione;
  • ottima conoscenza della lingua francese;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • capacità di operare in gruppo, con flessibilità, rapidità e autonomia, in processi di lavoro complessi sul piano tecnico, conoscitivo ed organizzativo, in ambiti altamente variabili.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Per iscriversi alla selezione i candidati dovranno utilizzare esclusivamente la procedura online accedendo alla pagina www.teatrodellatoscana.it/2022teatrodellapergola seguendo le istruzioni indicate.

La richiesta dovrà essere inviata entro il giorno 31/08/2022 alle ore 12:00.


COMMISSIONE DI VALUTAZIONE

La Commissione di Valutazione sarà nominata successivamente entro cinque giorni lavorativi decorrenti dal termine di presentazione delle domande.

FASE 1

La Commissione provvederà all’esame delle domande pervenute correttamente al fine di convocare per il colloquio individuale i candidati in possesso di tutti i requisiti generali e specifici indicati nel presente avviso di selezione.

FASE 2

La Commissione provvederà all’esame delle domande pervenute al fine di assegnare un giudizio tecnico attraverso la verifica del curriculum e delle risposte fornite alle domande on line sui requisiti specifici posseduti e sugli altri elementi di valutazione richiesti, assegnando un punteggio complessivo compreso tra 7 e 14 punti.

FASE 3 Il colloquio individuale consisterà in un colloquio tecnico e motivazionale indirizzato a valutare la rispondenza tra il giudizio della Commissione, le competenze tecniche e il profilo psico-attitudinale di ciascun candidato. Ogni membro della commissione può attribuire, a sua esclusiva discrezione, un punteggio da 0 a 5 punti.

La mancata presenza al colloquio equivarrà a rinuncia, anche se l’assenza fosse dipendente da causa di forza maggiore. Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.


ESITO DELLA SELEZIONE

L’esito dei colloqui sarà pubblicato sul sito istituzionale della Fondazione tramite una graduatoria, redatta in ordine decrescente di punteggio, con esposto il numero di riferimento personale assegnato a ciascun candidato in sede di presentazione della domanda e il punteggio totale attribuito a ciascuno di essi.  A parità di punteggio, dopo aver considerato le priorità di legge, avrà precedenza il candidato di minore età.

La graduatoria sarà resa nota mediante pubblicazione sul Sito Istituzionale della Fondazione e sarà valida per numero 12 mesi.


ASSUNZIONE

Il soggetto risultante primo classificato nella graduatoria finale, se idoneo alla visita medica da parte del Medico Competente dell’Azienda, sarà contrattualizzato tramite la stipulazione di un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Se al momento dell’assunzione il soggetto è impossibilitato a prestare il proprio servizio, anche per motivi di salute, automaticamente sarà escluso dalla graduatoria ed ogni impegno contrattuale cesserà.


NORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY

Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 e del decreto legislativo n. 196/2003 così come modificato dal D.lgs. 101/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all’interno dell’Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza, mediante sistemi manuali o informatici, per le finalità di gestione della procedura di selezione in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti.

In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi.


PUBBLICITÀ

Il presente bando sarà pubblicato sul sito della Fondazione Teatro della Toscana  www.teatrodellatoscana.it dal giorno 26/07/2022 al giorno 31/08/2022 ore 12:00.


DISPOSIZIONI FINALI

La Direzione aziendale si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente bando e di riaprirne i termini. Inoltre si riserva la facoltà di procedere alla revoca della selezione in qualsiasi momento.